Pourquoi proposer un coaching pour les femmes ?
Depuis de très nombreuses années, je collabore à des réflexions engagées sur l’égalité femmes/hommes. Je mène des actions concrètes pour améliorer la condition des femmes et lutter contre les stéréotypes qui entravent leur liberté de choix.

Je constate à quel point, par la faute du système inégalitaire et du poids de la charge mentale, les femmes peuvent être en perte de confiance et d’estime, dès lors qu’il s’agit de se projeter, de changer de voie ou d’employeur, de négocier un changement de poste ou encore de repenser leur vie.
Elles se retrouvent alors contraintes, en manque de temps et de réseau pour affronter les changements souhaités.

Alors même que chacune de vous détient d’inestimables talents et compétences qui ne demandent qu’à éclore et à être révélés !